B2B Online Marketing Manager (m/w/d)

Dein neuer Job:

B2B Online Marketing ManagerIn!


Du willst nicht in die nächste x-beliebige Agentur wechseln und stehst auf Start-up-Spirit statt auf Betonköpfigkeit und Silodenken? Dann erschließ doch als B2B Online-Marketing-ArtistIn zusammen mit Europas führenden B2B-Social-Media-Experten den Weg für Fortschritt und Innovation. Wir bauen für Kunden wie Carlsberg, Jungheinrich, Körber & Evonik innerhalb von 4-6 Wochen ein System auf, mit dem sie weltweit & skalierbar Leads für sehr spezifische & komplexe B2B-Zielgruppen generieren – und du kannst dabei eine Schlüsselposition einnehmen. 

Passen wir gut zueinander?

Bei uns verstärkst du ein hochmotiviertes Team, das z.B. LinkedIn-Messlatten gern mal 200% höher legt. Du hast zudem alle Möglichkeiten, quer in neue Bereiche hineinzuwachsen und kannst in deiner Entwicklung auch mal um dich gucken und die Richtung ändern. Jeder hier nimmt dich mit und weiht dich ein, wenn du Interesse zeigst. Du bekommst ehrliches Feedback und immer ein offenes Ohr – deine guten Ideen sind deshalb auch stets gefragt. Aus Fehlern lernen wir zusammen und machen einfach den Prozess besser, statt KollegInnen zu blamen. Ganz besonders am Herzen liegt uns auch, dass jeder hier eine ungefilterte Wertschätzung erfährt, frei von der Leber weg – deswegen heißen unsere 5 Core Values auch Care Values. 

Warum bist du bei uns?

  • Du machst unsere B2B-Kunden glücklich, weil du ihre Zielgruppen so genau analysierst und aufbaust, dass unser Content dort mitten ins Schwarze trifft 
  • Du bist erst zufrieden, wenn deine Facebook & LinkedIn Kampagnen überdurchschnittlich gut laufen, und setzt dich mit Leidenschaft für bestmögliche Performance ein 
  • Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen und feierst es, wenn ihr wieder mal signifikant einen draufgesetzt habt und die Kampagne gedreht bekommt 
  • Du bist ein kommunikativer Zahlen-Nerd und findest kein bisschen seltsam, wenn der Anblick von Klickraten und Leadpreisen Endorphine freisetzt 
  • Du schaffst es, den stetig sich wandelnden Facebook-Businessmanager zu bändigen und den Passierschein A38 durch das manchmal allzu wachsame KI-Dickicht zu finden  
  • Du bist in Fragen zu Erstellung und Management von Accounts für unsere Kunden ein (manchmal geduldiger) Coach mit echter Mission: Dass Social-Media-Marketing für B2B eine fantastische Sache ist
  • Du erstellst erstklassige Reportings, die Köpfchen haben, Empfehlungen geben und Rentabilitätsschätzungen beinhalten (das lernst du spätestens im Onboarding)
  • Du siehst dich (perspektivisch) als B2B Online Marketing GeneralistIn, sodass du unterschiedliche Kampagnenarten, Retargeting-Setups und Marketing-Automations gleichermaßen zaubern kannst
  • Dich kickt es ganz besonders, dass bei uns Kunden, Produkte und Zielgruppen so spezifisch und vielfältig sind 

Dich zeichnet aus, 

  • Dass du Wissen aufsaugst wie Snoop Dogg den Joint, schnell kapierst, gewissenhaft und selbständig arbeitest  
  • Dass du keine halben Sachen machst, aber deine Ressourcen auch gut einteilen kannst  
  • Dass du organisiert ans Werk gehst und nach Lösungen statt Problemen suchst 
  • Dass du beim Zahlen-Handling mit Excel keine Pickel kriegst, sondern Jongliertalent beweist 
  • Dass du ein CRM oder Automation-Tool schon mal von innen gesehen und nicht schreiend das Weite gesucht hast 
  • Dass du dich genauso gut und gern mitteilst, wie du zuhören kannst 
  • Dass du einen A..llerwertesten in der Hose hast und dich als BeraterIn für unsere Kunden verstehst, statt aus Prinzip nach ihrer Nase zu tanzen 
  • Dass du weißt, wie man mit Kunden und Menschen umgeht und dich dabei nicht verbiegen musst  
  • Dass du selbst bei vielen Aufgaben auf einmal noch cool bleiben kannst 
  • Dass du dich in einem Team am wohlsten fühlst, in dem man sich über deinen Humor freut 
  • Dass du dich auch auf Englisch auf mindestens B2-Niveau verständigen kannst 
  • Dass dir nicht schwindelig wird, wenn deine Lernkurve ziemlich steil nach oben zieht 

Auch nicht ganz unwichtig: 

  • 30 Tage Urlaub 
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind bei uns selbstverständlich 
  • Festes Mentoren-Programm, ab dem ersten Tag 
  • Partnermodelle („Unternehmer im Unternehmen“) 
  • Attraktives Gehalt: 60k + Gewinnbeteiligung 
  • Spannende Corporate Benefits, die wir zusammen entscheiden 

Du hast Lust in unser Team zu kommen oder möchtest noch etwas fragen? Dann schreib uns einfach – wir freuen uns auf Deine Nachricht!