Wir suchen DICH als Junior Text Hero (Vollzeit)

Dein neuer Job: Junior Content Superstar


Du hast Lust auf Herausforderungen und möchtest ein schnell wachsendes Startup auf der Reise begleiten? Du möchtest mit den spannendsten Kunden am Markt arbeiten & mit deinen ausdrucksstarken Texten B2B-Marketing- und Leadgenerierungsprojekte zu durchschlagenden Erfolgen führen? Dann bist Du bei uns richtig!  Top-Experten wie Hannes Fehr (führender B2B-Marketing-Experte) und Björn Maatz (Ex-FTD-Wirtschaftsredakteur) bilden Dich aus.

Über uns: 

Leadvolution ist eine vom führenden B2B-Experten Hannes Fehr neu gegründete & schnell wachsende Hamburger B2B-Marketing-Beratung mit spannenden und namhaften Kunden von international skalierenden Startups bis hin zu großen B2B-Firmengruppen mit über 2 Mrd. Euro Umsatz. Bereits nach knapp einem Jahr arbeiten wir für mehr als 10 globale Weltmarktführer. 

Mit Fokus auf sehr spezifische Zielgruppen (z.B. Maschinenbau, schnell skalierende TechStartups, GreenTec-Firmen) konzipieren und implementieren wir in nur wenigen Wochen erfolgreiche Kampagnen für die internationale Leadgenerierung über LinkedIn, Facebook/Instagram, Retargeting etc. und erzielen messbar signifikante und skalierbare Ergebnisse. 

Da wir zurzeit schnell wachsen, suchen wir Dich als Junior Text Hero. Du rockst unsere Lead Ads und verstehst es, in nur 600 Zeichen den Mehrwert der Produkte unserer Kunden Conversion-optimiert, messbar und zielführend auf den Punkt zu bringen. Dafür lernst du eine einzigartige Methodik namens ReThink180™ kennen. Parallel zu den Lead-Ad-Sprints gehst du mit uns auf die Langstrecke und kannst verschiedenste Content-Formate mitgestalten wie Blogartikel, Webinare, Podcasts etc. 

Diese Aufgaben erwarten Dich / Das lernst Du bei uns:

  • Eigenständige Produktion von Text-Content für unsere Kunden  
  • Erstellung von zielgruppenspezifischem Video- bzw. Bildmaterial anhand vorhandener Templates 
  • Qualitätssicherung der erstellten Inhalte 
  • Textliche Unterstützung bei Reports, Präsentationen etc. 

Das zeichnet Dich aus:

  • Ein sehr gutes Sprachgefühl (deutsch/englisch) und ausgeprägte redaktionelle Fähigkeiten
  • Hoher eigener Qualitätsanspruch und Genauigkeit sowie die Gabe, komplexe Sachverhalte prägnant auf den Punkt bringen zu können
  • Verständnis für technische Zusammenhänge, um die Produkte unserer Kunden schnell verstehen zu können
  • Berufserfahrung im Content- und Social-Media-Bereich sowie ausgeprägte Webaffinität
  • Erfahrung mit den üblichen Grafikprogrammen (z.B. Adobe Photoshop, Adobe InDesign o.ä.) und idealerweise auch Videoschnitt-Erfahrung erwünscht, aber kein Muss
  • Grundkenntnisse mit WYSIWYG Website Editoren erwünscht
  • Du bist immer neugierig auf Neues (insbesondere neue Tools) & hast Spaß am Lernen
  • Du bist zuverlässig & hast einen hohen Qualitätsanspruch an Dich selbst
  • Du bist strukturiert und analytisch
  • Du bist motiviert und hast eine hohe Eigeninitiative
  • Du bist fit in den gängigen Produktivitätstools wie Excel und Power Point
  • Deine Englischkenntnisse sind konversationssicher
  • Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im Bereich Social Media Marketing gesammelt
  • Deine gute Laune ist genauso ansteckend wie unsere

Das bieten wir Dir:

  • Du wirst von einem Ex-FTD- und ZEIT-ONLINE-Journalisten ausgebildet
  • Viel Eigenverantwortung, Freiraum & Vertrauen ab dem ersten Tag
  • Ein attraktives Gehalt für Deinen Einsatz
  • Gemeinsames Arbeiten auf Augenhöhe & kurze Entscheidungswege
  • Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten & Home Office
  • Die Möglichkeit, von Anfang an ein innovatives Unternehmen mit aufzubauen & zu gestalten
  • Wir nutzen 10% unserer Zeit zur Unterstützung von nachhaltigen und klimafreundlichen Projekten
  • Ein tolles Büro direkt in der Hafencity
  • Teilnahme an spannenden Events: OMR, DMEXCO etc.

Du möchtest Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inklusive Lebenslauf, ggf. Referenzen, frühestmöglicher Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung, vorzugsweise per E-Mail an [email protected].

Ein Anschreiben benötigen wir nicht, doch bitte beantworte uns folgende Fragen: Warum dieser Job? Und warum Du?

Noch Fragen? Schreib uns einfach!