Dein neuer Job: B2B Sales Manager (m/w/d)
Du hast Lust auf Herausforderungen und möchtest ein schnell wachsendes Startup auf der Reise begleiten?
Über uns:
Leadvolution ist eine vom führenden B2B-Experten Hannes Fehr neu gegründete & schnell wachsende Hamburger B2B-Marketing-Beratung mit spannenden und namhaften Kunden von international skalierenden Startups bis hin zu großen B2B-Firmengruppen mit über 2 Mrd. Euro Umsatz. Bereits nach einem Jahr arbeiten wir für mehr als 10 globale Weltmarktführer. Mit Fokus auf sehr spezifische Zielgruppen (z.B. Maschinenbau, schnell skalierende Tech-Startups, GreenTec-Firmen) konzipieren und implementieren wir in nur wenigen Wochen erfolgreiche Kampagnen für die internationale Leadgenerierung über LinkedIn, Facebook/Instagram, Retargeting etc. und erzielen messbar signifikante und skalierbare Ergebnisse.
Da wir zurzeit schnell wachsen, suchen wir Dich als B2B Sales Manager (m/w/d).
Diese Aufgaben erwarten Dich / Das lernst Du bei uns:
- Kundenakquise und Kundenpflege
- Bearbeiten von Inbound und Outbound Leads
- Verkaufsverhandlungen und -abschlüsse
- Erstellen von Verkaufsprognosen und -berichten
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
- Proaktive Leadgenerierung und Identifizierung durch Nutzung verschiedener Quellen wie Branchenverzeichnisse, Messen, LinkedIn und Online-Plattformen
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
- Erreichung der Vertriebsziele und KPIs
- Analyse von Marktinformationen
Das zeichnet Dich aus:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium und/oder Ausbildung
- Du kannst auf mindestens 2 Jahre Erfahrung im Sales zurückblicken, idealerweise in einem SaaS-Unternehmen und hast ein tiefes Verständnis für Vertriebs-Prozesse
- Ausgezeichnete Verhandlungs-, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Du führst und berätst Kunden selbstbewusst und souverän
- Du hast Erfahrung im Umgang mit einem CRM (HubSpot, salesforce, MS Dynamics, Pipedrive)
- Fähigkeit zur strategischen Planung und Zielsetzung
- Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie eine hohe Affinität zu Online-Tools
- Kommunikationsfähigkeit und eine engagierte, selbstständige Arbeitsweise
Das bieten wir Dir:
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten und Home Office sind bei uns selbstverständlich
- Strukturiertes, mehrwöchiges Onboarding
- Festes Mentoren-Programm ab dem ersten Tag
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einer offenen Unternehmenskultur und wirklich flachen Hierarchien
- Eine steile Lernkurve und verschiedene Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Chance, ein innovatives Unternehmen aktiv auf- und auszubauen
Du möchtest Teil unseres Teams werden?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inklusive Lebenslauf, ggf. Referenzen, frühestmöglicher Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung, vorzugsweise per E-Mail an [email protected].
Ein Anschreiben benötigen wir nicht, doch bitte beantworte uns folgende Fragen: Warum dieser Job? Und warum Du?
Noch Fragen? Schreib uns einfach!