B2B Digital Sales Consultant(m/w/d)

Dein neuer Job: B2B Digital Sales Consultant (m/w/d)


Du hast Lust auf Herausforderungen und möchtest ein schnell wachsendes Startup auf der Reise begleiten?

Über uns:

Leadvolution ist eine vom führenden B2B-Experten Hannes Fehr neu gegründete & schnell wachsende Hamburger B2B-Marketing-Beratung mit spannenden und namhaften Kunden von international skalierenden Startups bis hin zu großen B2B-Firmengruppen mit über 2 Mrd. Euro Umsatz. Bereits nach einem Jahr arbeiten wir für mehr als 10 globale Weltmarktführer. Mit Fokus auf sehr spezifische Zielgruppen (z.B. Maschinenbau, schnell skalierende Tech-Startups, GreenTec-Firmen) konzipieren und implementieren wir in nur wenigen Wochen erfolgreiche Kampagnen für die internationale Leadgenerierung über LinkedIn, Facebook/Instagram, Retargeting etc. und erzielen messbar signifikante und skalierbare Ergebnisse.

Da wir zurzeit schnell wachsen, suchen wir Dich als B2B Digital Sales Consultant (m/w/d).

Diese Aufgaben erwarten Dich / Das lernst Du bei uns:

  • Vermittlung von SocialSelling Basis Wissen in Kunden-Workshops 
  • Entwicklung von individuellen Ansprachen für Kunden-Projekte auf Basis der ReThink 180-Methodik 
  • Aufbau und Umsetzung von SocialSelling & Social Influencing Kampagnen 
  • Training & Führung eigener Mitarbeiter in unserer Methodik 
  • Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Kunden  

Das zeichnet Dich aus:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik 
  • Du kannst auf mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Digital Sales in einem dynamischen Umfeld zurückblicken, idealerweise in einem SaaS-Unternehmen und hast ein tiefes Verständnis für Vertriebs-Prozesse 
  • Du hast Erfahrung im Umgang mit einem CRM (HubSpot, salesforce, MS Dynamics, Pipedrive) 
  • Du führst und berätst Kunden selbstbewusst und souverän  
  • Du hast Erfahrung in der Führung und Steuerung von Teams 
  • Du arbeitest analytisch und datengetrieben 
  • Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch 
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie eine hohe Affinität zu Online-Tools 
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und eine engagierte, selbstständige Arbeitsweise 

Das bieten wir Dir:

  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten und Home Office sind bei uns selbstverständlich
  • Strukturiertes, mehrwöchiges Onboarding
  • Festes Mentoren-Programm ab dem ersten Tag
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einer offenen Unternehmenskultur und wirklich flachen Hierarchien
  • Eine steile Lernkurve und verschiedene Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Die Chance, ein innovatives Unternehmen aktiv auf- und auszubauen

Du möchtest Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inklusive Lebenslauf, ggf. Referenzen, frühestmöglicher Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung, vorzugsweise per E-Mail an [email protected].

Ein Anschreiben benötigen wir nicht, doch bitte beantworte uns folgende Fragen: Warum dieser Job? Und warum Du?

Noch Fragen? Schreib uns einfach!

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