Marketing und Sales Manager/in

Dein neuer Job: Marketing & Sales Manager/in


Du kommst aus dem Marketing und hast jetzt Lust auf eine spannende Position in Teilzeit? Du hast bereits Erfahrungen im digitalen Marketing und möchtest ein schnell wachsendes Startup auf der Reise begleiten sowie viel lernen und mitgestalten? Dann bist Du bei uns richtig!

Über uns: 

Leadvolution ist eine vom führenden B2B-Experten Hannes Fehr neu gegründete & schnell wachsende Hamburger B2B-Marketing-Beratung mit spannenden und namhaften Kunden von international skalierenden Startups bis hin zu großen B2B-Firmengruppen mit über 2 Mrd. Euro Umsatz. Bereits nach einem Jahr arbeiten wir für mehr als 10 globale Weltmarktführer. 

Mit Fokus auf sehr spezifische Zielgruppen (z.B. Maschinenbau, schnell skalierende Tech–Startups, GreenTec-Firmen) konzipieren und implementieren wir in nur wenigen Wochen erfolgreiche Kampagnen für die internationale Leadgenerierung über LinkedIn, Facebook/Instagram, Retargeting etc. und erzielen messbar signifikante und skalierbare Ergebnisse. 

Zur weiteren Unterstützung suchen wir Dich als Marketing und Sales Manager/in.

Diese Aufgaben erwarten Dich:

  • Du unterstützt den verantwortlichen Director in der Planung unserer digitalen Lead Generation Maßnahmen (Social Media Kampagnen, Automatisierungen, E-Mail-Marketing, Social Selling etc.)
  • Du setzt Lead Generation Maßnahmen auf und betreust diese
  • Du unterstützt bei der Koordination der Erstellung von Content für Lead Generation Maßnahmen
  • Du kontaktierst potentielle Neukunden auf Deutsch und Englisch und analysierst dabei ganz konkret ihren Bedarf sowie ihre Potenziale
  • Pflege und Dokumentation von Vertriebsaktivitäten in unseren internen Systemen
  • Du erstellst Reportings

Das zeichnet Dich aus:

  • Du bist immer neugierig auf Neues (insbesondere neue Tools) & hast Spaß am Lernen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Berufserfahrung im digitalen Marketing oder in der digitalen Lead Generation
  • Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit, sehr gutes Sprachgefühl
  • Du arbeitest sehr sorgfältig und zuverlässig
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Das bieten wir Dir:

  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten und Home Office sind bei uns selbstverständlich
  • Strukturiertes, mehrwöchiges Onboarding
  • Festes Mentoren-Programm ab dem ersten Tag
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einer offenen Unternehmenskultur und wirklich flachen Hierarchien
  • Eine steile Lernkurve und verschiedene Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Die Chance, ein innovatives Unternehmen aktiv auf- und auszubauen

Du möchtest Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inklusive Lebenslauf (oder XING/LinkedIn Link), ggf. Referenzen, frühestmöglichem Eintrittstermin  vorzugsweise per E-Mail an [email protected].

Ein Anschreiben benötigen wir nicht, doch bitte beantworte uns folgende Fragen: Warum dieser Job? Und warum Du?

Noch Fragen? Schreib uns einfach!

Share: