Social-Selling-as-a-Service

Sie sind es leid, Ihr Vertriebsteam ständig zur Linked-Nutzung motivieren zu müssen?So wird jeder Ihrer Mitarbeiter als Experte zur Anlaufstelle auf Linkedin.

Viele B2B-Vertriebsleiter stehen vor der gleichen Herausforderung: LinkedIn, eine Plattform mit enormem Potenzial für die Generierung von Leads und den Aufbau von Kundenbeziehungen, wird von den Mitarbeitern aus verschiedenen Gründen nicht effektiv genutzt (keine Motivation, keine Zeit für Inhalte oder soziales Engagement, mangelnde Kenntnisse usw.).

Daran können in den meisten Fällen auch Schulungen, Tools etc. wenig ändern. Wir haben daher den Ansatz „Social Selling as a Service“ entwickelt, der es Ihren Mitarbeitern ermöglicht, die Vorteile von LinkedIn zu nutzen, ohne selbst aktiv werden zu müssen. Dabei wird vom Content über die Reichweite bis hin zur Leadqualifizierung & Terminvereinbarung alles für Ihre Mitarbeiter übernommen – so dass diese sich voll auf den Abschluss der Deals konzentrieren können.

  • Kein sinnloses „kaltes Anschreiben“ von LinkedIn Kontakten
  • Mehr Sichtbarkeit,  Reichweite und Termine ohne zusätzlichen Aufwand
  • Positionierung Ihrer Vertriebsmitarbeiter als Topic Experts in Ihrem jeweiligen Gebiet / innerhalb ihrer Branche
  • Maximale Nutzung des LinkedIn Netzwerk Potentials – ohne Mehrbelastung für Ihr Team!
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Häufige Fragen
  • Entwicklung von ReThink180™ Messaging-Ansätzen
  • Erstellung eines ersten Expert Articles als Pilot
  • Erstellung von bis zu 5 Social Media Posts (Visual & Text, inkl. Setup im LinkedIn Campaign Manager)
  • Erstellung einer Zielgruppen-Vorlage & LinkedIn Kampagnenmanagement für 2 Monate

Automatisierung zur Erfassung der 4 wichtigsten Touchpoints (Likes, Kommentare, Profilbesuche, bestätigte Kontaktanfragen):

  • AI-gestütztes Lead-Qualifizierungs-Cockpit
  • Automatisierter Import in Ihr CRM

Optional: Übernahme der kompletten Leadqualifizieurng bis zum Vertriebstermin

  • The gesamte Setup kann in 4-6  Wochen durchgeführt werden
  • Sie sollten einmalig 6-8h für Interviews, Feedback und Trainings einplanen

Das sagen unsere Kunden

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